新加坡以 “低税负、高福利、全球枢纽地位” 成为移民热门目的地，2025 年政策呈现 “门槛提升与精准引才并行” 的特点，核心围绕 “就业、投资、创业、学习” 四大路径构建体系。不同背景申请者需精准匹配路径，以下为最新申请条件与实操要点。
一、移民新加坡的核心通用要求
无论选择何种路径，均需满足新加坡移民局（ICA）与人力部（MOM）的基础要求：
身份基础：主申请人年满 21 周岁，无犯罪记录，身体健康，无传染病史。
语言能力：PR（永久居留权）申请需提供雅思 6.0 或 PTE 50 以上成绩，50 岁以上可豁免；需通过新加坡社会文化常识测试，证明融入意愿。
合规要求：所有申请材料需真实有效，2025 年起采用多部门数据交叉验证，造假者 5 年内禁申且已获身份将被撤销。
居住衔接：获批临时居留签证后，护照移民，需按要求维持在新居留，通常持居留签证满 2-3 年可申请 PR，PR 满 2 年且满足居住要求可申请公民。
二、2025 四大主流移民路径（条件 + 适配人群）
（一）就业类路径：职场人才的 “落地通道”
通过申请工作准证并积累居留年限转 PR，是最常规的移民方式，2025 年薪资门槛与评分体系进一步优化。
1. 顶级专才路径（ONE Pass/Tech Pass）
核心条件：
ONE Pass：过去 1 年税前收入≥3 万新币，或曾领导市值 10 亿美元以上企业、主导过 1 亿美元以上融资；
Tech Pass：拥有 5 年以上科技领域高管经验，或曾创立估值 1 亿美元以上科技公司，需由新加坡本地企业担保。
政策亮点：无行业限制，获批后可同时为多家企业工作，配偶自动获家属准证（DP），子女可入读公立学校。
适配人群：科技巨头高管、独角兽企业创始人、顶尖技术专家。
2. 就业准证路径（EP）
核心条件：
薪资门槛：非金融业≥5600 新币 / 月，金融业≥6200 新币 / 月，年龄每增长 10 岁薪资需上浮 10%-15%；
COMPASS 评分≥40 分：学历（北大、清华等内地顶尖高校本科 + 20 分）、行业适配性（AI、绿色能源等紧缺行业 + 10 分）、本地员工占比（公司 < 25 人直接 + 10 分）等维度计分。
衔接 PR：持 EP 满 2 年，且薪资达到市场中位数 1.5 倍以上，可申请 PR，紧缺行业审批周期缩短至 6-8 个月。
适配人群：跨国企业中层管理、资深技术人才、金融从业者。
3. 中级技能路径（S Pass）
核心条件：月薪≥3000 新币，护照移民，具备大专以上学历及相关技能证书，COMPASS 评分≥30 分。
衔接 PR：需持 S Pass 满 3 年，期间连续缴纳 CPF（公积金），且公司本地员工占比≥50%，获批率低于 EP。
适配人群：技术型蓝领、中级管理人才、专业服务从业者。
（二）投资类路径：高净值人群的 “财富配置方案”
2025 年投资门槛显著提升，聚焦战略产业，强调真实经济贡献。
1. 全球投资者计划（GIP）
核心条件：
投资要求：向新加坡政府指定基金或本地战略企业投资 250 万新币，需集中于先进制造、绿色能源等国家重点领域；
资质证明：拥有 5 年以上企业管理经验，或个人净资产≥2000 万新币。
政策亮点：全家同步获批 PR，无需先持临时签证，审批周期 6-8 个月，无居住要求但需每年入境一次。
适配人群：企业主、高净值投资者、家族财富管理者。
2. 家族办公室计划
核心条件：
资产规模：管理资产下限提升至 1 亿新币，需在 2 年内逐步到位；
运营要求：雇佣至少 2 名本地专业投资人员（其中 1 名非亲属），需提交详细背景调查与反洗钱合规报告；
主申请人资质：5 年以上投资管理经验，曾管理≥2 亿新币资产。
政策亮点：家族成员可通过担任投资专员申请 EP，持 EP 满 3 年且证明经济贡献可转 PR，资产收益享受税务优惠。
适配人群：超高净值家族、家族办公室创始人。
（三）创业类路径：创业者的 “自主发展通道”
适合希望在新加坡创办企业的人士，2025 年更强调业务真实性与本地贡献。
1. 创业准证路径（EntrePass）
核心条件：
项目要求：商业计划聚焦深度科技、生物医药等高增长领域，需获得新加坡政府认可机构背书；
资金要求：投入至少 5 万新币启动资金，公司注册满 6 个月需产生实际营收。
运营要求：满 2 年后需雇佣至少 1 名本地员工并缴纳 CPF，否则续签将被拒。
适配人群：科技创业者、拥有创新技术的企业家。
2. 自雇 EP 路径
核心条件：
公司要求：在新加坡注册私人有限公司，注册资金≥5 万新币，需 “真业务、真纳税”，至少配备 1 名本地董事；
个人要求：通过 COMPASS 评分≥40 分，给自己设定的薪资需符合 EP 最低标准。
操作流程：先注册公司→开通本地银行账户→以公司名义申请 EP→持 EP 满 2 年申请 PR。
适配人群：跨境电商从业者、自由职业者、希望灵活掌控业务的创业者。
（四）留学类路径：“学历 + 身份” 双丰收之选
适合年轻群体，2025 年简化 PR 申请流程，降低居住要求。
核心条件：
学业要求：就读新加坡公立高校（如新加坡国立大学、南洋理工大学）全日制课程，或私立院校受认证的本科及以上项目；
PR 申请优化：取消 “需在新居住满 2 年” 的限制，通过 PSLE、O/A 水准等国家级考试，或就读综合课程（IP）即可申请；公立大学硕士 GPA 3.8 + 可豁免薪资门槛。
衔接路径：
持学生签证在新学习，学期内每周可兼职 16 小时；
毕业后 6 个月内找到工作并申请 EP/S Pass；
持工作准证满 1 年即可申请 PR，紧缺专业优先获批。
适配人群：应届毕业生、年轻职场人、希望为子女规划教育的家庭。
三、家庭成员移民条件
2025 年陪读与家属团聚政策有所放宽，核心覆盖三类亲属：
配偶与子女：主申请人获 EP/ONE Pass 等长期签证后，配偶及 21 岁以下未婚子女可申请家属准证（DP），DP 持有者可在新工作（需额外申请工作许可）；主申请人申请 PR 时，家属可同步递交申请。
陪读亲属：留学生或工作准证持有者的子女在新就读中小学，父亲或祖父可申请陪读签证（原仅限母系亲属），有效期 2 年，可自由进出新加坡无需额外签证。
父母：仅可申请长期探访证（LTVP），有效期 1-2 年，不可在新工作，需由主申请人提供经济担保（月收入≥6000 新币）。
四、2025 新政趋势与申请建议
（一）政策核心变化总结
收紧方向：投资类移民资产门槛提升 30%-50%，工作准证薪资要求上浮 15%-20%，创业类需强制雇佣本地员工。
放宽方向：留学生 PR 申请居住要求简化，陪读亲属范围扩大，紧缺行业审批加速。
（二）路径选择决策矩阵
人群类型
优先路径
核心考量因素
顶尖科技 / 企业高管
ONE Pass/Tech Pass
无雇主限制，审批速度快
资深职场人 / 技术人才
EP
依托现有职业背景，稳定性强
高净值投资者 / 企业家
GIP / 家族办公室
资产配置与身份获取同步实现
创业者 / 自由职业者
自雇 EP/EntrePass
自主掌控业务，灵活性高
年轻群体 / 应届毕业生
留学 + EP
学历提升与移民规划并行

（三）避坑指南
就业类风险：EP 续签需确保薪资随市场调整，避免 “挂靠” 工作，2025 年通过社保与流水交叉验证雇佣真实性。
创业类风险：自雇 EP 需保证公司有真实营收与纳税记录，空壳公司 100% 拒签，建议提前规划业务模式。
材料准备：学历需经新加坡教育部（MOE）认证，工作经历需提供税单与雇主推荐信，投资证明需由持牌机构出具。
建议委托熟悉 2025 新政的持牌移民顾问，结合新加坡战略产业方向（如 AI、绿色能源）优化申请材料，尽早启动路径规划以抢占政策窗口。随着新加坡人才筛选趋严，“真实贡献” 成为核心评估标准，提前布局合规运营与本地链接至关重要。