普通人移民葡萄牙，可以享受与当地公民平等的福利制度

近期，无论是在房产、旅游业、商业投资吸引还是黄金居留签证的签发数量上，关于葡萄牙的喜讯不断，全方位展现了葡萄牙经济蓬勃发展的状态和全球认可的投资前景那么移民葡萄牙后我们能够享受哪些高福利制度？很多申请人首先想到是医疗、教育方面的福利，其实葡国的养老福利也相当优渥，完善的福利制度比肩法国，据外媒报道，许多法国退休人员都申请移居至葡萄牙。

 

医疗福利

葡萄牙医疗在全球健康医疗体系中排名12位，在全球安全系数排名第4位，全球生活质量排名前3，葡萄牙公共医疗占国家总GDP的10%，无论是公民，居民，或是合法居留，在当地都是可以享受当地的医疗福利！

 

葡萄牙公立医院向葡国公民、已获合法居留权或合法工作许可的外国公民提供免费医疗服务，私立医疗福利性价比高，只需要购买一份价值几十或者几百欧元的私立医疗保险即可：

 

教育福利

葡萄牙在孩子的教育方面也有很多福利政策，正式移居葡萄牙的家庭的孩子可以享受12年义务教育，同时政府还会每个月补贴孩子的教育费用。

免费12年义务教育：小学到高中阶段很多通过IB（国际文凭）认证的国际学校，可轻松入读欧盟和美国各国名校。

儿童福利金：欧洲大多数高福利国家一样，孩子从出生开始每个月享受政府补贴，每个月145.69欧元，满周岁后每月36.42欧元，孩子持续在读，最多可以领到27周岁。

 

疾病津贴

为补偿因患病而暂时无法工作的员工的收入损失而发放的资金补助，领取的金额最低为参照工资标准的55%（30日以内），最高为参照工资标准的75%（多余365日）。

补贴领取时限最长约为1095天（合同形式的在外国公司海事工作者或国民警卫队）最短约为365天（自由职业工作者或科学研究人员）。

 

失业津贴

领取对象为非自愿性失业公民以及失业前有工作合同的公民（自失业当天算起，前24个月内支付社保至少360天），最高可领取1048欧元。 

领取此津贴的最长时限为540天(1年半)(根据年龄和交社保的时间来计算)，领取此津贴的时限结束后，可以要求领取后续的社会失业津贴。

 

生育险

怀孕后可以申请孕妇体检补助，从第一次体检到孩子出生的一切费用均可申请免费。

应领取的金额为16周生育津贴，如果是多次生育则另有2周的生育津贴，如果父母双方都有工作，父亲可以申请10周的产假。

 

在产假的期间可以申请半职。

 

养老金

支付对象为65岁以上，支付社保达到15年以上的公民，最多可领取37904欧元的养老金。

 

以上就是关于葡萄牙福利制度的详细介绍，作为老牌的移民国家，葡萄牙拥有发达的医疗，充足的教育资源，优美的生活环境，非常适合移居生活，同时，葡萄牙签证能畅游欧洲，自由通行26个申根国，或许您的环球梦就差这一个身份。