移民资讯保加利亚外国人签证、居留及工作政策简介

    一、“外国人”定义

    保加利亚对“外国人”与欧洲公民的定义与法律地位有所区别。在《外国国民法》中，“外国人”是指非欧盟、欧洲经济区和瑞士联邦成员国公民的其他人。除非两国签有免签条约，“外国人”进入保加利亚则必须取得签证。而欧洲公民持身份证或护照即可进入保加利亚并居留，无须申请签证。

    二、签证

    签证是外国人出入境及在保加利亚停留的许可。但即使取得了有效签证，边防人员依然可以因为情势变更而拒绝外国人入境。保加利亚《外国国民法》规定了几种签证的类型：

    （一）转机签证（A签）：允许外国人在机场国际线路区转机；

    （二）过境签证（B签）：持有该签证的外国人必须在36小时内离开保加利亚；

    （三）团体签证：颁发给国籍相同、同时出入境、持有团体护照或团体旅游文件的外国人团体。持有人可一次或两次过境，或一次或两次入境并短期停留，有效期为30天。

    （四）短期签证（C签）：允许外国人在六个月内一次或多次入境，停留时间累计不能超过90天；

    （五）长期签证（D签）：允许外国人一次或多次入境，每次停留时间不超过180天，最长有效期为6个月。其中，护照移民，符合以下条件有效期可延长为一年，护照移民，停留时间可延长至360天：1、进行科学研究的外国人，参加教育项目的学生、研究生或进修生。2、开展旅游服务协调工作的外国人或执行《投资促进法》规定的投资项目的外国人。

    除欧洲公民之外，美国、日本、澳大利亚、新西兰、以色列等与保加利亚签有免签条约的国际公民入境也无需申请签证。

    三、居留

    如果外国人在保加利亚境内居留时间超过180天，则需要申请居留许可。申请者需要首先取得长期签证（D签），入境后再申请居留许可。居留许可分为两种：期限为一年的长期居留许可和无期限的永久居留许可。

    （一）长期居留许可

    长期居留许可由保加利亚移民局签发。符合以下条件的人员可以申请长期居留：担任保加利亚公司管理层或监管层的外国人；担任在保加利亚商工会注册的公司贸易代表的外国人；已经取得就业署颁发的工作许可的外国人；在保加利亚开展商业活动且保加利亚雇员超过10人的外国人。

    （二）永久居留许可

    永久居留许可由保加利亚内务部颁发。符合下列条件的人员可以申请永久居留：保加利亚公民后代；与保加利亚人结婚，或与取得永久居留许可的外国人结婚满两年；保加利亚公民或持有永久居留许可的外国人未满18岁的子女；在过去五年内在保加利亚合法并持续居留（或在规定的教育机构全职学习超过两年半）；以及在保加利亚依法投资超过50万美元的外国人。

    四、工作许可

    一般情况下，外国人在取得工作许可后才能在保加利亚工作。本地雇主在聘用外国人时，会要求其办理工作许可。工作许可由保加利亚就业署颁发，最长期限为一年，到期后可以申请更新。外国人必须持有长期签证方可申请工作许可，持短期签证的外国人不能在保加利亚工作。