移民资讯MK美国直营移民聚焦：如何避免杰出人才移民申请资料不足问题

据MK美国直营·杰出人才移民（MK USA）了解：在众多EB1A移民申请案件中，经常会出现这两种情况，一个是申请人的资料过多，没有重点，一个是EB1A申请人的资料比较少，说服力不够的问题。

在EB1A移民申请人中，有的申请人提供的资料会出现多余的优秀资料，虽然这类申请人并不是那么多，但是还是要尽量抓住核心点。EB1A移民申请人为什么会出现多余优秀资料，因为申请人平常很忙，而且能力比较强，在多个行业都发展的很出色，投资移民，也有很多头衔。比如有的申请人身兼大学老师，还是出名的主持人，还是音乐人，出个专辑。也拿了不少奖。这时针对这种情况，准备资料时，就最好选择申请人本来的专业，比如是大学老师，那要看看他在自己的研究领域是否有很多论文发表，是否有出过专著，参加过研讨会等问题。只能选择申请人本来的专业，如果都提交上去，是不可能博得移民官的好感的，显得又多又杂，专业领域的影响力需要怀疑。如果EB1A申请人在自己的专业研究领域没有什么建树，再看看其他的行业，是否更有说服力。总之就是对这种跨多个行业的人才必须取中间最有价值的。

比起过多没有关键点的资料，EB1A申请人如果资料比较少，就比较行不通，毕竟这是美国杰出人才移民类别，既然那么优秀，资料太少就显得说服力不够。很多申请人在自己的行业比较优秀，但是由于专业或者是自己在本行业默默无闻的原因，关注度比较少，在电视，杂志上也很少出现。这是一个比较多的现象。在这个情况下就可以与MK美国直营杰出人才移民资深律师和文案专家团队沟通，MK美国直营杰出人才移民资深专家团队会依据在美专注EB1A/NIW移民15年的经验，为申请人发掘杰出，指导申请人适当补充一些资料。在MK USA过往接手的案例来看，申请人后来被我们发掘出来的杰出，他们自己之前往往都是浑然不知的。

在杰出的资料准备充足后，接下来就是在申请人的推荐信上下些功夫，找一些行业影响力比较大的人物写一些推荐信。另外，MK USA提醒，还有一个比较重要的问题就是未来计划这方面，有很多EB1A移民申请人，护照移民，往往会漏掉这个。其实移民官是非常在意这个问题的。未来工作计划能够尽量符合美国同行业情况，表明自己将来移民美国，仍然会继续从事自己领域的工作，为美国贡献。

在EB1A申请资料准备上有很多细节，申请人在选择MK USA后可以随时和我们的资深专家团队沟通，因为MK USA属于直营型美移机构，无任何中介代理，没有了相对比中介代理移民机构那样的层层递交，MK USA在与申请人沟通中，会更直接，更清楚，更准确地了解申请人的需求。不仅节约了申请人的申请费用和申请时间，更在准备资料与补充资料这一块儿“精、快、准”。

说到补充资料，MK USA建议EB1A申请人如果想通过这种方式移民到美国，最好是提早确定下来，因为有一些资料如果不合适，资深移民顾问和律师专家团队那边审核时，有一些资料可能需要自己补充，如果不提早准备，时间上就比较紧。很多EB1A申请人都是提早半年好几个月就开始准备。

在MK USA以往的申请资料中，经常有这样的实例： EB1A申请人总是感叹道，为什么自己条件这么好，却还是不容易过关。所以EB1A申请，要说最难在哪儿，其实不是条件，而是资料方面。并不见得资料很多就完全没问题，也不是资料少就完全没希望。杰出人才移民的申请是个需要耐心和细致准备的过程，除了自身的条件，在行业领域内进行大量中美行业对比调研是成功的关键因素之一。

在MK美国直营·杰出人才移民（MK USA）这里，会有各大资深专家团队为你保驾护航，全面地分析与发掘资料，互相补充。只要MK USA接手，就不用担心通过不了。