移民资讯乔鸿移民为您介绍：香港的强制性公积金，即“香港强积金”！

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近期，有很多客户询问小编关于香港强积金的事。今天，小编和大家分享一下香港强积金。

什么是强积金？

香港的强制性公积金（简称“强积金”），简而言之，就是一项退休储蓄计划。香港在职人员按月薪收入定期向强积金基金供款，投资移民，退休时即可获得一笔储蓄，应付退休生活需要。该制度是香港政府在2000年12月1日正式实行的一项政策，强制香港所有雇员成立投资基金以作退休之用。

哪些人需要缴纳强积金？

强积金制度以职业为本，除获豁免人士外，护照移民，凡年满18岁至未满65岁的一般雇员、临时雇员以及自雇人士，均须参加强积金计划。

一般雇员是指：年满18岁至未满65岁，从事任何行业而获连续雇用60日或以上的雇员。

临时雇员是指：年满18岁至未满65岁，从事建造业或饮食业并由雇主按日雇用或雇用期少于60日的雇员。

自雇人士是指：透过生产或买卖货品，或是透过提供服务或从事提供服务的营业以赚取收入，而不是以雇员身分受雇的人士(即是为自己工作的人士)。在强积金制度下，独资经营者及合伙公司的合伙人均属自雇人士。

强积金制度如何运作？

Step1：选择基金

在强积金制度下，雇主选择强积金受托人，加入一个或多个强积金计划，雇员则从雇主选择的计划中选择积金。

Step2：供款给基金账户

雇主和雇员定期作强制性供款，储存到雇员的强积金账户中。

Step3: 供款投资到雇员所选择的基金。

强积金种类

大部分强积金计划都有提供下列种类的基金：

A:货币市场基金

货币市场基金一般投资于优质的短期有息证券，藉以赚取较储蓄存款为高的回报。一般而言，货币市场基金只限投资于到期日较短（一般不超过90天）的投资工具，投资于货币市场基金的风险因而较低。

B:保证基金

保证基金可以是投资相连（即基金回报取决于基金资产的表现）或非投资相连（即基金回报并非取决于基金资产的表现）。

现时强积金市场上大部分保证基金均提供有条件保证，即计划成员须符合若干条件才能获得保证；而无条件保证则指在没有条件限制的情况下仍会作出保证。对于提供有条件保证的基金，请特别留意有关的保证或附带条款。

保证基金被视为风险较低的基金。然而，保证人仍有可能无法提供所保证的回报率。

C:债券基金

债券基金投资于由政府、公营机构、银行、商业机构或多边国家机构（如世界银行）所发行的债券或债务工具。这类基金所投资的债券，必须符合强积金法例规定的最低信贷评级或上市规定。

债券基金的回报，主要来自债券的利息收入，或在市场上买卖债券所赚取的利润。

债券基金一般属于投资风险较低的基金。

D:混合资产基金

混合资产基金主要投资于债券和股票。不同的混合资产基金的风险水平各异，主要视乎股票与债券的组合比例而定。这类基金的风险水平一般介乎债券基金与股票基金之间，投资于股票的比例越高，基金风险便越高。

E:股票基金

股票基金主要投资于在核准股票交易所交易的股票，旨在通过股票的资本增值，赚取较高回报。

股票基金的风险一般较其他类型的基金为高。

F:指数基金

指数基金的唯一投资目标，是追踪个别市场指数的表现。典型的指数基金以被动形式管理，即基金的成分股会根据所参照指数的成分股比例进行买卖，从而令基金的表现与所参照的市场指数的表现相近。

强积金供款额怎么定？

雇员及雇主：

受强积金制度涵盖的雇员和雇主均须定期向强积金计划作出供款，双方的供款额均为雇员有关入息的5%，并受限于最低及最高有关入息水平。

就月薪雇员而言，最低及最高有关入息水平分别为$7,100及$30,000。

目前主要有下面三种供款情况：

有关入息是指:雇主以金钱形式已支付或须支付予雇员的任何工资、薪金、假期津贴、费用、佣金、花红、奖金、合约酬金、赏钱或津贴等。

自雇人士：

受强积金制度涵盖的自雇人士须定期向强积金计划作出供款，供款额为其有关入息的5%，并受限于最低及最高有关入息水平。