中国移民这么钟情加拿大,社会福利到底有多好?

     


      自加拿大投资移民开始,如今已有30多年的历史了。无数的中国家庭都通过这个途径成功移民到加拿大。谈到加拿大的社会福利,几乎所有人都很满意。那么,加拿大的社会福利主要包括什么,乔鸿移民的小编为大家搜集如下:


     (一)社会保险号Social Insurance Number(SIN)

    

     加拿大的税收高,但拥有世界上较好的社会福利制度,公民和永居可以说是老有所养,病有所医。到达加拿大后首先要办的:申请社会保险号Social Insurance Number(SIN)。这个九位数的号码是你可以工作、付税、使用政府各项服务等的身份代码。申请银行户头、电话号码等许多时候也都要求有SIN号。应到所在城市的就业中心(Employment Center)申请。


     (二)社会福利金 Social Welfare


     这是加拿大福利体系的一块基石,是用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准,即有吃有住有穿,没有收入,而且银行存款在1,000加元以下的每个人都能申请到这笔钱,单身人士可获每月500至700加元,三口之家可有1,100至1,300加元左右,已足够维持一个低水准生活,如果一直没有工作,则可以永远拿下去。


    (三)失业金 Employment Insurance(EI)


     如果加拿大居民(绿卡或者公民)在一年中连续工作了半年,乔鸿移民 乔鸿国际移民,因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作,通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。现行政策规定,在过去一年中连续工作910小时失业了即可领到这笔钱,通常是原月薪的56%,可连续拿10个月。


     (四)医疗保健福利 Healthcare Plan


     政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上,平均给每位加拿大人分享。各省都提供价廉且优质的保健计划(曼省免费参加)。除牙科和眼科外,病人看医生,不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用,只须支付处方类药费。65岁以上的老人和领取社会救济的人,其处方药大部分为免费提供。




    (五)假期 Vocation Opportunity


     可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后,可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外,还可获得无薪产假,继续保有其退休金或医疗计划,并于产假结束后返回原工作单位。产假中,产妇可申请失业金(EI)。


    (六)养老金(OAS)




     加拿大人不论其资产或收入,均可获得高龄保障退休金。OAS无须供款。由于领取资格视乎若干居留年数规定,因此新移民并不能享有全数退休金。但如果你是加拿大公民或移民,年龄在65岁或以上,在18岁以后再加拿大居住至少10年,则可以获得部分OAS退休金,其计算方法根据你在加拿大居住的年期计算。


     (七)退休金计划 Pension Plan (CPP)


     加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款,在退休后或身体长期有障碍的时候,就可以通过这项计划得到救助。退休金必须付税,申请者不管在世界上任何地方都可以得到。

魁省退休金的全称是Quebec Pension Plan, 简称QPP。但在其他的省份叫做Canada Pension Plan(CPP)。


    (八)牛奶金or儿童福利 Child Tax Benefit

     

     


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