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乔鸿:英国移民新规未向护理行业人员提供签证便利引争议

摘要

英国移民新规未向护理行业人员提供签证便利引争议】7月13日,英国内政部公布了“脱欧”后积分制移民政策的具体内容,其中包括对海外医务工作者提供签证快速通道,但养老院护理人员并未包括在便捷签证名单范围内。有批评指出,这是一个“灾难”,并可能会增加新冠肺炎疫情传播的风险。(中国新闻网)

  7月13日,英国内政部公布了“脱欧”后积分制移民政策的具体内容,其中包括对海外医务工作者提供签证快速通道,但养老院护理人员并未包括在便捷签证名单范围内。有批评指出,这是一个“灾难”,并可能会增加新冠肺炎疫情传播的风险

  政府鼓励企业雇佣本国护理人员

  英国《卫报》报道称,疫情期间,护照移民,广大英国民众一直对医务工作者和护理人员表达感谢。在新的移民政策中,英国政府也为医护人员提供了“健康和护理签证”快速通道,降低申请费用,并为申请者的家人提供支持。

  但是,来自欧盟成员国以及其他国家的护理人员,却无法享受更便捷的签证待遇。

  对此,投资移民,英国政府发言人表示:“我们希望企业能够在培训和发展本国护理人员上增加投入。我们的移民顾问认为,依赖移民并不是最好的解决方案。这也是为什么政府会在2021年至2022年间提供15亿英镑社会保障资金,并启动新的招聘活动。”

  据了解,目前在英国护理行业,约有17%的员工来自海外。

  新规将降低护理行业用人标准和服务质量

  英格兰护理协会(Care England)是英国私立护理企业的行业代表,该组织的首席执行官Martin Green教授称,在新冠肺炎疫情导致英国养老院2万人死亡之际,政府的这个决定会破坏这个行业的稳定,甚至会带来潜在的灾难性后果。

  慈善机构National Care Forum的首席执行官Vic Rayner表示,在伦敦,大约38%的护理人员不是英国人,这个政策可能是“一个灾难”。“随着服务需求的不断增长,我们有12.2万个职位空缺,但现在保证人员流动的‘水龙头’被关上了。这根本不是一个好消息,好的护理需要稳定、熟练且充足的劳动力。而且在疫情之下,需要避免因劳动力短缺而产生的人员流动。”

  汉普郡护理协会(Hampshire Care Association)的秘书Robin Hall表示:“这个政策会损害我们可提供的服务质量,因为我们将无法提高用人标准。很多来自欧盟的护理人员都有很高的技能。他们很聪明、善于表达,掌握三四种语言。由于这个行业的地位,我们不可能招聘到相同质量的英国人。”

  海外护理人员需有其他类型的签证

  根据移民新规,只有少部分非常资深的NHS护理人员能够享受签证快捷通道的待遇,而且他们最低需要达到“规范资格框架”(RFQ)中的第三级,相当于通过A级。而大部分护理人员都被归为RFQ的一级。在这一等级,如果海外人员仍然想做护理工作,那么必须有其他类型的签证,或是以家属的身份参与工作。

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